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2019
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Januar
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Zeitmanagement
22/01/19
ZEIT-MANAGEMENT
Der Begriff "Zeit-Management" wird vor allem im Zusammenhang von
Programmen verwendet, in denen Lerner ihre (Selbst-)Kompetenz in
Bezug auf den eigenen Umgang mit der Zeit erweitern. In solchen
Programm -
Veranschaulichen
22/01/19
VERANSCHAULICHEN
Der Begriff "veranschaulichen", "Veranschaulichung" bzw. "Anschaulichkeit"
hat in der Didaktik eine lange Tradition. Im Zusammenhang von CEDID
bezeichnet "veranschaulichen" einen Komplex didaktischer Handlungen, di -
Üben
22/01/19
ÜBEN
Der Satz "Übung macht den Meister" gilt auch im Zusammenhang von
CEDID. Unter "üben" ist dabei wiederholtes Umsetzen von erworbener
Kompetenz in "Performanzen" zu verstehen, das dazu dient,
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Reflektieren
22/01/19
REFLEKTIEREN
Im Zusammenhang von CEDID werden damit Tätigkeiten des "Nachdenkens
über" bezeichnet, d.h. geistige Operationen, in denen über gemachte
Erfahrungen nachgedacht wird. "Hinterher über etwas nachdenken" -
Problemlösen: Nominalgruppentechnik
22/01/19
NOMINALGRUPPENTECHNIK (nominal group technique)
Dies ist eine Problemlösungsmethode in kleinen Gruppen, die auch
individuelle Stillarbeit einschlieBt. Die Interaktion ist absichtlich
eingeschränkt, so daB die Kreativitat nicht unter voreiligen
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Problemlösen: Hindernisse
22/01/19
HINDERNISSE FÜR PROBLEMLÖSUNGEN
Die ... unbestimmten oder unscharfen Elemente und
Verhältnisse können nach folgenden Merkmalen systematisch gegliedert
werden:
- Unbestimmtheit/Diffusität des Gegenstandes: die Problem-/Ausgangslage
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Problemlösen
22/01/19
In einer ironischen Formulierung wird "Problemlösen" als das
bezeichnet, was man tut, wenn man nicht weiß, was man tun soll.
Zu diesem Tun des Problemlösens kommt es, wenn ein Individuum
- einen unerwünschten Anfangszustand wahrnimmt,
- diesen Anfangszust -
Problem: Leitfaden zur Problemeingrenzung
22/01/19
LEITFADEN ZUR PROBLEMEINGRENZUNG
(Flechsig 1993)
1. Was ist ein Problem?
(Etwa ein Systemzustand, der unbefriedigend ist, weil zwischen "Ist"-
Werten und "Soll"-Werten Abweichungen bestehen, die Regelungs -
Präsentieren: Bewertungskriterien
22/01/19
1. Zeitmanagement
* Zeitumfang
* Einhaltung der Zeit
* Nutzungsgrad / Ökonomie der Zeitverwendung
2. Gliederung
* Vorhandensein einer Gliederung
* Plausibilität der Gliederung
* Erkennbarkeit der Gliederung für den Teilnehmer< -
Präsentieren: Checkliste
22/01/19
Checkliste zur zielwirksamen Vorbereitung von Präsentationen
1. Was ist das Ziel der Präsentation?
Will ich
- informieren
- Problembewußtsein schaffen
- Argumente entkräften
- überzeugen
- Akzeptanz sch -
Präsentieren
22/01/19
PRÄSENTIEREN
"Präsentieren" bezeichnet einen Komplex didaktischer Handlungen, mit
denen Lerner einander oder einem Publikum die Produkte ihres Arbeits-
und Lernprozesses vorstellen. Solche didaktischen Handlungen kommen
im Rahmen jener didaktischen Mode -
Planen
22/01/19
PLANEN
"Planen" bezeichnet einen Komplex didaktischer Handlungen, in denen
Lerner die Lerntätigkeiten im einzelnen festlegen, die sie durchführen
wollen. Diese didaktischen Handlungen sind immer dann notwendig und
sinnvoll, wenn das didaktische Modell di -
Performanz
22/01/19
PERFORMANZ
Die Unterscheidung von "Kompetenz" und "Performanz" wurde zuerst in den
Sprachwissenschaften vorgenommen, um der Tatsache Rechnung zu tragen,
dass aus einem begrenzten Sprachrepertoire eines Menschen prinzipi -
Notieren
22/01/19
"Notieren" bezeichnet einen Komplex didaktischer Handlungen, bei dem
Lerner ihre Lernerfahrungen in der Regel in schriftlicher (in besonderen
Fällen auch graphischer oder elektronischer) Form aufzeichnen, um sie
später (z.B. zur Vorbereitung von Prüfungen oder zur Anf -
Lernvoraussetzungen
22/01/19
Hierunter sind Vorerfahrungen, Vorkenntnisse
und Vorwissen zu verstehen, die in einer Lehr-Lernsituation vorhanden
sein müssen, wenn neue Kompetenzen angeeignet werden sollen. So
muss z.B. jemand, der in einem Kurs das Multiplizieren lernen will, vorher
addieren könn -
Lernumgebung: Checkliste zur Analyse und Gestaltung
22/01/19
CHECKLISTE ZUR ANALYSE UND GESTALTUNG VON LERNUMGEBUNGEN
Lernort/e:
Lernzeiten:
Raumgestaltung:
Andere Personen (Gestaltung der Sozialbeziehungen):
Hintergrund-Materialien & Medien:
Gerät -
LERNUMGEBUNGEN, LERNERFAHRUNGEN UND LERNKULTUREN
22/01/19
Die Erfahrungen von Menschen mit unterschiedlichen Lernumgebungen
stehen in engem Zusammenhang mit ihren jeweiligen Bildungsbiographien:
Kommen in diesen Biographien nur die Lernumgebungen des traditionellen
Schul- und Hochschulunterrichts vor (Fachräume und Klassenräume) ode -
Lernumgebung
22/01/19
Die Lernumgebung ist derjenige Ausschnitt der Umwelt des Lerners, der ausgewählt und gestaltet wird, um Lerntätigkeit zu ermöglichen und zu unterstützen. Die Lernumgebung besteht in der Regel aus
- realen Objekten (Rohmaterial, Organismen, Gegenständen,
Geräten oder Werkzeugen) -
Lernstrategie, Phasen von Lernstrategien
22/01/19
Die Entwicklung, Verbesserung und Veränderung eigener Lernstrategien
hat offensichtlich mehrere Aspekte:
- Entwicklung der Fähigkeit, den Lerninhalt als bedeutsam anzusehen,
d.h. ihn auf seine längerfristige BEDEUTUNG für die Entwicklung der
eigenen Persönlichke -
Lernstrategie
22/01/19
Lernstrategien sind Strategien, die Menschen anwenden, um sich Wissen oder Kompetenzen anzueignen. Man verwendet dafür auch die Begriffe "Lerntechniken", "Studiertechniken" oder "Arbeitstechniken". Diese Techniken beinhalten im besonderen Methoden,
- sich selbst -
Erfahrungslernen
22/01/19
"Erfahrungslernen" bezeichnet zum einen - neben "Modell-Lernen", "Lernen durch Einsicht" und "Lernen des Lernens" - eine der vier Grundformen des Lernens: die Form des Lernens, die auf eigener Erfahrung (z.B. durch Versuch und Irrtum) beruht.
Lerntätigkei -
Lernen, zentrale Gesichtspunkte
22/01/19
7 zentrale Gesichtspunkte für Lernen:
1. Beim Lernen gibt es fast immer schon inhaltliche und prozedurale Vorerfahrungen: Lernvoraussetzungen, Vorwissen, Vorverständnis, Vorlieben, Abneigungen
2. Lernen gründet sich auf Interesse: Motivation, Informationsbedarf, Handlungsbeda -
Lernen
22/01/19
Im Zusammenhang dieser Webseiten wird "Lernen" in einem umfassenden Sinn verstanden. Der Begriff "Lernen" schließt auch "Verlernen" ein und bezieht sich auf Aneignung von Wissen (Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Einstellungen etc.), das der Lebens- und Überlebenssicherung -
Fragen
22/01/19
Lernen beginnt meistens mit Fragen. Deshalb gehört die Fähigkeit, gute Fragen stellen zu können, zu den Schlüsselqualifikationen von Lernern.
Fragen sind im weitesten Sinne ein gutes Verfahren, mit dem sich Lerner Wissen selbsttätig aneignen können.
Zu unterscheiden sind:
- Orientie -
Begriff, Aspekte für die Erläuterung eines Begriffs
22/01/19
ASPEKTE FÜR DIE ERLÄUTERUNG EINES BEGRIFFS / SACHVERHALTS
(Flechsig 1993)
Von einem Begriff können folgende Aspekte erläutert werden:
* Merkmale - Elemente
* Relationen - Strukturen
* Funktionen
* Begründungen
* Genese
* Geltungs- b -
Begriff, Gesichtspunkte zur Erklärung von Begriffen
22/01/19
Gesichtspunkte zur Erklärung von Begriffen
(weiterentwickelt zu Hans Aebli, Grundformen des Lehrens, Klett-Verlag, Stuttgart, 9. Aufl. 1976, S. 204)
Zu welchen anderen Begriffen steht dieser Begriff in einer Beziehung?
übergeordnete Begriffe
untergeordnete Begriffe
gle -
Didaktische Sozialisation
22/01/19
Hierunter versteht man die durch frühere Erfahrungen mit organisiertem Lernen erworbenen Grundorientierungen gegenüber Lerntätigkeit. Da sich unsere frühen Erfahrungen zumeist in Schulen entwickeln, ist unsere didaktische Sozialisation vor allem von unseren schulischen Erfahrungen geprägt.
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Beobachtungslernen
22/01/19
BEOBACHTUNGSLERNEN (LERNEN DURCH BEOBACHTUNG ANDERER)
(Modell-Lernen; observationales Lernen; soziales Lernen; Imitations-Lernen)
Dass Menschen andere Menschen nachahmen können, ist eine bekannte Alltagserfahrung. Dass dies nicht nur für Individuen gilt, sondern auch für Kol -
Selbsttätigkeit
22/01/19
Der Begriff der "Selbsttätigkeit" hat in der Didaktik eine lange und gute Tradition. Selbsttätiges Lernen ist der Gegenpol zu "angeleitetem Lernen" und will besagen, daß Lerner hierbei ihre Lernprozesse ganz oder weitgehend ohne Hilfe eines Lehrers steuern und regeln.
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Lernen, serialistisches
21/01/19
Hierbei werden Einzelheiten (Details) nacheinander erfasst und führen dann allmählich zu Verallgemeinerungen.
Serialistische Lernende gehen Schritt für Schritt vor und lernen bottom-up-orientiert. Dies bedeutet, dass sie sich zuerst mit den konkreten Einzelaspekten eines Sachverhalts befasse -
Lernen, holistisches
21/01/19
Hierbei werden Einzelheiten (Details) und Verallgemeinerungen im raschen Wechsel erfasst.
Holistische Lernende verfolgen einen globalen, ganzheitlichen Ansatz bei der Aufgabenlösung und nutzen eine top-down-orientierte Vorgehensweise. Dies bedeutet, dass sie sich zuerst ein Gesamtbild von eine
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Zeitmanagement
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Januar